קורס HRAI למנהלות משאבי אנושקורס HRAI למשאבי אנוש · מחזורי נובמבר · 20 שעות על מערכת אמיתית, עם מירב סלע

חבילות ומודולים

משלמים על כל מה שצריכים
וכל מה שקיים כתוב כאן

המחיר נסגר בשיחה אחת לפי מספר עובדים ואילו מודולים מדליקים. מה שכן יש כבר כאן: שקיפות מלאה על ההרכב. העמוד הזה נבנה מאותו קובץ תצורה שמדליק ומכבה מודולים ללקוחות — מה שמופיע בו קיים.

הבסיס

הליבה — כלולה תמיד, בכל חבילה

מה שבלעדיו אין מערכת — עובדים ומבנה ארגוני — כלול תמיד ואינו נמכר בנפרד. כל שאר המודולים: בחירה, פר-חברה, כל אחד לחוד.

ההרחבות

ארבעה האבים, לפי איך שעובדים באמת

המודולים האופציונליים מקובצים לארבעה האבים — אפשר לקנות האב שלם או מודול בודד מתוכו. הרשימה הזו אינה עמוד שיווקי שמתוחזק ביד: היא נגזרת מקטלוג המערכת עצמו.

העובדים

תיק עובד אחד, מסודר, שכולם עובדים ממנו. כולל: עובדים ומבנה ארגוני · קליטה ועזיבה · חופשות והיעדרויות · הערכות עובדים · רווחה · משימות פנימיות · אקדמיה ארגונית (הדרכות).

היום-יום

מי עובד, מתי, איפה, ועל מה. כולל: נוכחות והחתמה · שעות ומשימות (רשות החדשנות) · משמרות וסידור עבודה · אתרים ואימות מיקום · ציוד · הוצאות והחזרים · יומן ארגוני.

הגיוס

ממאגר קורות החיים ועד היום הראשון. כולל: גיוס ומועמדים · HRAILive — ראיון קולי חי (AI) · מגייסים חיצוניים.

החתימות ותיק העובד

מה שיישאל עליו בבית דין. כולל: מסמכים וחתימות · הקצאות הון (Equity/RSU) · מאגר ידע ונהלים · ערוץ ווטסאפ · חיבור סוכני AI.

החיבור

הסוכן שלכם כבר יודע לדבר איתנו

חברו את קלוד או את העוזר שאתם כבר עובדים איתו — והוא עונה על שאלות ה-HR שלכם עם ההרשאות שלכם, ולא מעבר להן.

לפי בדיקתנו (אוגוסט 2026), לא מצאנו מערכת HR ישראלית שמציעה חיבור כזה, ולא ספק גלובלי שמכיר את שכר ישראל: תיקון 24, טופס 101, לשכות שכר. אצלנו החיבור כלול בכל חבילה בתשלום, עם מכסה חודשית: טוקן אישי לכל משתמש.ת, בדיוק עם ההרשאות שיש לו.ה במסך, וכל קריאה נרשמת ביומן הביקורת לפני שהיא מתבצעת. אין מפתח-על, ואין גישה לתעודת זהות או לחשבונות בנק — גם לא למי שרואה אותם במסך, כי רשימת השדות שהחיבור מכיר סגורה ולא מסוננת.

ועל הכתיבה נאמר במפורש, כי היא קיימת: אסימון נולד בהרשאת קריאה בלבד, וכתיבה נבחרת בהנפקה. כלי קריאה אינו יכול לשנות דבר — לא בהגדרה אלא במבנה — ופעולה רגישה מחייבת אישור שנצרב לבקשה המדויקת ונבדק שוב לפני הביצוע. מודול שכבוי לחברה סגור גם כאן.

ההתחלה

שלוש דרכים להתחיל

מודול אחד

הכי נפוץ: נוכחות ואימות החתמה — המקום שבו הסיכון המשפטי הכי גבוה והשינוי הכי מהיר. הליבה מגיעה איתו ממילא.

האב שלם

תחום עבודה אחד, מכוסה מקצה לקצה — הגיוס כולו, או היום-יום כולו. בלי תפרים בין מערכות.

הכול

מהמשרה שפורסמה ועד קובץ הקליטה למחלקת השכר — קו אחד שכל שלב בו מתעד את עצמו. אפשר גם על השרת שלכם.

ובשורה התחתונה

שיחה אחת, שני משתנים

מספר עובדים, ואילו מודולים דולקים. זה כל מה שקובע את המחיר — ואת שניהם אתם שולטים בהם גם אחרי החתימה: מודול אפשר לכבות, והנתונים נשמרים.

אלפי
בדיקות אוטומטיות שרצות לפני כל שינוי שעולה לאוויר
22
מודולים בקטלוג — העמוד הזה נגזר ממנו, לא מועתק ממנו
1
מודולי ליבה שכלולים תמיד, בכל חבילה
0
טפסי ליד שצריך למלא כדי לראות מה יש במערכת

שאלות שחוזרות

מה שואלים אותנו לפני שמתחילים

למה אין מחירים בעמוד הזה?

כי המחיר נקבע בשיחה לפי שני משתנים בלבד: מספר עובדים ואילו מודולים דולקים. מה שכן שקוף כבר עכשיו — ההרכב המלא: כל מודול שקיים במערכת מופיע בעמוד הזה, והעמוד נבנה מאותו קובץ תצורה שמדליק מודולים ללקוחות אמיתיים. לא נציג מחירון-דמה ולא נבקש טופס ליד כדי לגלות מה יש בפנים.

אפשר להתחיל ממודול אחד?

כן, וזו גם ההמלצה שלנו. כל מודול נדלק בנפרד פר-חברה, ומה שכבוי אינו מופיע בתפריט של אף אחד. ההתחלה הנפוצה היא נוכחות ואימות החתמה — המקום שבו הסיכון המשפטי הכי גבוה — ומשם מוסיפים לפי הצורך.

מה קורה לנתונים כשמכבים מודול?

הנתונים נשמרים ויחזרו אם המודול יופעל שוב. כיבוי מודול מסיר את המסכים ואת הנתיבים — לא את המידע.

חיבור עוזר ה-AI עולה כסף?

לא. החיבור כלול בכל חבילה בתשלום, עם מכסה חודשית של שאלות. העוזר שלכם — קלוד, ג׳י-פי-טי או אחר — שואל את המערכת בשמכם ועם ההרשאות שלכם בלבד, וכל קריאה נרשמת ביומן הביקורת. אסימון חדש נולד בהרשאת קריאה בלבד; כתיבה היא בחירה מפורשת בעת ההנפקה, מוגבלת במכסה נפרדת, ופעולה רגישה דורשת אישור שנצרב לבקשה המדויקת.

אפשר התקנה על שרת שלנו?

כן. המערכת ניתנת להתקנה מקומית מלאה, וההפרדה בין חברות נאכפת גם בשכבת מסד הנתונים ולא רק בקוד. גם בענן וגם מקומית — הנתונים ניתנים לייצוא בכל רגע, ואין נעילה טכנית.

התחלה

נראה לכם רלוונטי? בואו נדבר

משאירים פרטים ואנחנו חוזרים תוך יום עסקים אחד עם הדגמה על נתונים אמיתיים שלכם — לא מצגת. אם אחרי ההדגמה זה לא מתאים, נגיד את זה.

על הפרטים שאתם מוסרים. בעל השליטה במידע: קריירה ותוכן בע"מ (מפעילת HR AI), ח.פ 515523934, [email protected]. אין חובה חוקית למסור אותם; בלי שם ואימייל לא נוכל לחזור אליכם — זו התוצאה היחידה. המידע ישמש לחזרה אליכם בעניין הפנייה, יישמר עד 24 חודשים, ויימסר רק לספק הדוא"ל שלנו ולאנשי המכירות שלנו. אתם רשאים לעיין בו, לתקנו ולמחקו בכל רגע באותה כתובת — מדיניות הפרטיות.